Під час зустрічі студенти дізналися, як працює самоорганізуючий освітній простір, на яких принципах ґрунтується його модель та як вона допомагає розвивати самостійність, критичне мислення й навички командної роботи. Окрему увагу приділили історії виникнення методики в Університеті Ньюкасла, її особливостям і можливостям застосування в освітньому процесі.

Не обійшлося й без командної взаємодії! Через вправи на тімбілдинг учасники мали змогу краще познайомитися, налагодити комунікацію та відчути, наскільки важливими для спільного навчання є довіра, співпраця й готовність чути одне одного.

Адже знайомство з новими освітніми підходами — це не лише про методики та інструменти. Це також про можливість по-новому поглянути на власне навчання, відкрити потенціал співпраці та здобути досвід, який стане у пригоді далеко за межами аудиторії.

Продовжуємо створювати простір, у якому молодь навчається не лише здобувати знання, а й взаємодіяти, мислити самостійно та розкривати власний потенціал.

Джерело: СООП Ізмаїл Caritas Odesa UGCC