Мобілізація по-новому: реформа ТЦК змінить усе
Реформа мобілізації в Україні перебуває на фінальному етапі. Її планують представити парламенту вже протягом місяця.
Про це повідомив голова фракції Слуга народу Давид Арахамія. За його словами, над змінами працює міністр оборони Михайло Федоров.
Спочатку проєкт представлять профільному комітету. Після цього його покажуть депутатським фракціям і групам.
"В його підході потрібні будуть зміни законодавчого поля. Там велика така певна реформа. Вони вже на завершальній стадії знаходяться", - розповів Арахамія.
За словами депутата, реформа буде комплексною. Вона поєднає як пом’якшення, так і жорсткіші рішення.
"Там є і поліпшення, і, напевне, погіршення. У нього (Федорова - ред.) певний новий баланс відбудовується як концепція. Там питання, наприклад, два мільйони людей у розшуку (ТЦК - ред.) Там у нього з розшуку вони всі знімаються, але певна є процедура, що робити в подальшому. Тобто там є і популістичні речі, а з іншого боку є якісь речі, більш жорсткі. Тобто треба загалом дивитися на всю концепцію комплексно для того, щоб розуміти, як це буде працювати", - наголосив він.
Народний депутат Федір Веніславський зазначив, що у квітні можуть з’явитися нові ініціативи. Водночас конкретних рішень поки не ухвалено.
Серед змін розглядають посилення контролю за працівниками ТЦК. Зокрема, можливе використання бодікамер.
Також планують зменшити конфлікти між працівниками ТЦК і громадянами. Мета — зробити процес більш справедливим.
При цьому мобілізація забезпечує понад 90% потреб армії. Рекрутинг поки не може повністю її замінити.
Електронні повістки через Дію впроваджувати не планують. Паперовий формат залишиться чинним.
"Мінцифра не розглядає, не розробляє і не планує впроваджувати електронні повістки ані в "Дії", ані в інших наших продуктах. Це принципова позиція, яка залишається незмінною... У сфері оборони наш фокус інший - ми прагнемо мінімізувати бюрократію для тих, хто вже служить", - заявив Борняков.
У межах реформи планують посилити мобілізацію у великих містах. Це має зменшити дисбаланс між регіонами.
Жінок мобілізовувати не планують. Вони можуть служити лише добровільно.
Водночас готують нові контракти для військових. Вони передбачатимуть чіткі строки служби. Очікується, що такі зміни підвищать мотивацію та дадуть можливість планувати службу.
Також розглядають посилення відповідальності за ухилення. Паралельно планують запровадити додаткові стимули для військових.
Слід зазначити, що близько 1,5 мільйона чоловіків не оновили свої дані. Це створює додаткові проблеми у роботі системи.
Реформа має охопити як дисципліну, так і мотивацію. Остаточний варіант законопроєкту очікують найближчим часом.
