Відома українська співачка Кажанна, яка нещодавно презентувала потужний трек "Колискова", поділилася в інтерв'ю Маші Єфросиніній неприємною історією з минулого. Ще до початку своєї музичної кар'єри, працюючи в Одесі у сфері обслуговування, вона зіткнулася з дискримінацією та порушенням її прав через використання української мови.

Один з клієнтів, якого обслуговувала Кажанна, вимагав, щоб вона розмовляла з ним російською. Співачка відмовилася, посилаючись на закон "Про забезпечення функціонування української мови як державної", який зобов'язує працівників сфери обслуговування спілкуватися державною мовою.

Така принципова позиція обурила клієнта, і він поскаржився керівництву. Замість того, щоб стати на захист своєї працівниці, керівництво підтримало клієнта. Кажанну відчитали, звинувативши в неповазі до клієнта та створенні конфліктної ситуації. Більше того, їй пригрозили звільненням без виплати заробітної плати.

Кажанна не злякалася і вирішила боротися за свої права. Вона опублікувала в Instagram допис, в якому детально описала ситуацію та звинуватила компанію в дискримінації за мовним принципом.

Історія швидко набула розголосу та викликала хвилю обурення в соцмережах. Користувачі масово підтримали співачку, засуджуючи дії компанії та клієнта.

"Я просто діяла по закону, але потім я їм влаштувала. Зі скандалом йшла. Вони мене захотіли звільнити, позбавити мене зарплати через цей скандал, а ще через те, що я на складі знімала тік-токи в обідню перерву. Вони хотіли мене по-тихенькому звільнить, а я роблю сторіз, що компанія звільняє людей за українську мову і за те, що вони хочуть жити якесь життя крім роботи. Вони думали, що все мине, але розлітається ця штука і їхні коментарі починають бомбити. Вже через годину мені телефонує головна піарниця", - поділилася артистка.

Зрештою, керівництво компанії було змушене відреагувати на публічний скандал. Вони зв'язалися з Кажанною, перепрошувати за недоречну поведінку та запропонували їй повернутися на роботу з виплатою всіх належних коштів та премій.

Проте Кажанна відмовилася від пропозиції, задовольнившись виплатою заробітної плати. Вона звільнилася з компанії, дотримуючись своєї принципової позиції щодо захисту української мови та прав працівників.

Джерело: unian